INATEC realiza Seminario Latinoamericano
El Instituto Nacional Tecnológico, INATEC, organiza el primer Seminario Internacional “Intercambio de Experiencias sobre Sistemas de Normalización y Certificación de Competencias Laborales” a realizarse este 18, 19 y 20 de Noviembre en el “Hotel La Gran Francia”, de Granada, quien cuenta con la participación técnica de la Cooperación Suiza para América Central.
Este Encuentro Regional cuenta con la participación de Bolivia, Ecuador, Nicaragua y Perú así como representantes de CINTERFOR, UNESCO y UNEVOC tiene como propósito apoyar los proyectos y sus contrapartes nacionales mediante la transferencia de experiencias y conocimientos similares en la región y otros continentes, el intercambio de experiencias entre ellos así cómo los procesos de ínteraprendizaje en sus esfuerzos de impulsar y avanzar en sus países en el establecimiento de sistemas de normalización y certificación de competencias laborales; asimismo el intercambio de los temas de estudios y la practica.
Entre los temas a abordar en este Seminario son, Avances y resultados del Grupo Regional Normalización y Certificación de Competencias Laborales, Evaluación, Reconocimiento y Certificación de la Competencia Profesional a cargo del País Vasco, Exposición sobre el Avance del trabajo que realiza el Grupo Regional de la Red de Centros de Formación Profesional Centroamericana y República Dominicana. (OIT e INTECAP-Guatemala), Presentación del Contexto sobre la Situación de la Formación Profesional en Nicaragua, INATEC y sus Desafíos en la Nicaragua del Siglo XXI, Diseño, Construcción y Funcionamiento del Sistema Piloto de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales en Nicaragua.
Las instituciones nacionales de formación profesional en los países de América Latina constituyen uno de los temas más prioritarios y de diálogo con resultados exitosos, es por ello que la región de América Latina retoma la tradición e importancia de tales temas para el desarrollo de la formación técnica.
José Luis Sandino, oficial de programas para América Central de la Cooperación Suiza explico que el evento de Granada sería el tercer taller internacional que se monta con apoyo de la cooperación suiza. El primero fue a comienzos de año en Quito, Ecuador, donde se analizó intensamente la experiencia normadora y certificadora de capacidades laborales de Chile. El segundo tuvo lugar poco después en La Paz, Bolivia, para analizar la experiencia de Brasil.
En este taller de Granada, aparte de la experiencia nicaragüense, agregó Sandino, se debatirá sobre el caso de Bolivia, donde el sistema de calificación está orientado a sistemas tradicionales, lo que incluye a tejedoras y tejedores andinos, y bandas musicales.
Oswaldo Jara, Coordinador del programa INATEC-Cosude, manifestó que instituciones como el Instituto Nacional Tecnológico (Inatec) y sus homólogos a lo largo y ancho de América Latina, constituyen la mejor fórmula para atender la formación de recursos humanos capacitados.
“Estos centros están cumpliendo una labor que es en la mayoría de los casos poco conocida por la sociedad, pero que sí redunda en beneficio de las necesidades del aparato productivo y promueven programas concretos que procuran alcanzar la equidad social”, destacó.
Todo el sistema de normalización y certificación de competencias, finalmente, desemboca en un beneficio estratégico para la juventud de los países pobres, que es la empleabilidad. Ésta es la posibilidad de que un joven consiga empleo, que lo mantenga y que se desarrolle dentro del mismo como un asalariado bien pagado, bien como un emprendedor o que emigre hacia otros países –-incluso países desarrollados-- con las mismas oportunidades y beneficios que los trabajadores locales.
El ciclo de foros concluye con un encuentro en Perú durante el primer trimestre del año 2010, y luego -–aseveró José Luis Sandino-- viene la consolidación de los sistemas nacionales, bajo la seguridad de que después de tantos intercambios y entrenamientos, cada país será capaz de tener su propia agenda de mejoramientos.
