Directivos  de INATEC reciben segundo Taller de Género



La capacitación inicia desde los directivos hasta el personal de apoyo, es decir está dirigida a todos los niveles, además queremos llegar a los docentes de los centros porque son ellos los que están al frente de los beneficiarios, porque género es un tema que se tiene que impartir como eje transversal en todas las modalidades de formación y con un análisis flexible; expresó la Lic. Danissa Díaz, Directora del Pprograma de la Mujer, Género y Desarrollo de Programas Especiales de INATEC. Para realizar este taller se coordinó con el Instituto de la Mujer INIM.

El objetivo de este taller es sensibilizar al personal de INATEC de cara a elaborar las políticas de género institucional de manera que sea un proceso constructivo y participativo para que el producto sea una serie de ideas de todos los trabajadores.

Entre los temas impartidos están el sistema sexo-género, roles de género, estereotipos y prejuicios y prácticas de género del Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional. Estos encuentros nos ayudan a cambiar principios y valores que nos han inculcado, es por eso que esta capacitación viene desde los directivos hasta llegar a los otros empleados, esperando la pronta aprobación de la ley de igualdad y desde ahora debemos de educar desde la familia expresó el Sub- director Ejecutivo, Pedro Rocha.

Estos talleres son financiados gracias a la Dirección Ejecutiva de INATEC, con el apoyo de la Agenda Económica de la Mujer AGEM, dentro del Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer UNIFEN, así como la Cooperación Alemana en Nicaragua DED y el acompañamiento de Hombres Contra la Violencia en conjunto con el Instituto de la Mujer INIM.

INATEC cumple con una etapa más de continuidad del proyecto de equidad de género de nuestro Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional.